Wie E-Learning Plattformen Ihre Karriere fördern: Die besten digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten im Jahr 2024

Wie E-Learning Plattformen Ihre Karriere fördern: Die besten digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten im Jahr 2024

In einer Welt, in der der Technologiefortschritt blitzschnell voranschreitet, wird das E-Learning zunehmend zur bevorzugten Methode, um neue Fähigkeiten zu erlernen und somit die Karriere zu fördern. Statistiken zeigen, dass 70% der Unternehmen ihre Mitarbeiter für digitale Weiterbildung auf E-Learning Plattformen anwerben. Doch was macht diese Plattformen so attraktiv? Lassen Sie uns eintauchen und herausfinden, wie Sie optimal online lernen können, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen!

1. Was sind die Vorteile von E-Learning Plattformen?

• 🌟 Flexibilität: Lernen Sie wann und wo Sie wollen, ganz nach Ihrem Zeitplan.
• 📚 Vielfalt: Vom Fernstudium bis zu speziellen Kursen – es gibt für jeden etwas.
• ⏱️ Individualisierung: Passen Sie Ihre Lernstrategie an Ihre Bedürfnisse an.
• 💸 Kosteneffizienz: Oft günstiger als Präsenzseminare.
• 🔑 Zugang zu Experten: Lernen Sie von den Besten in der Industrie.
• 👥 Netzwerkbildung: Knüpfen Sie Kontakte mit Gleichgesinnten.
• 🔥 Zeitersparnis: Weniger Reiseaufwand bedeutet mehr Zeit zum Lernen.

2. Wie funktionieren E-Learning Plattformen?

Stellen Sie sich vor, Sie gehen in eine Bibliothek, die niemals schließt. So funktioniert E-Learning. Sie loggen sich in eine Plattform ein und haben Zugriff auf eine riesige Bibliothek an Kursen, Videos und interaktiven Medien. Beliebte Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten eine breite Palette an Kursen an – von Programmierung über Projektmanagement bis hin zu persönlicher Entwicklung.

3. Wer sollte E-Learning in Betracht ziehen?

Jeder, der bereit ist, seine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern – seien es Studenten, Berufstätige in der Umorientierung oder auch Manager, die neue Trends im Blick behalten müssen. Besonders für Berufstätige, die neben ihrem Job lernen möchten, sind flexible Lernmethoden eine enorme Erleichterung.

4. Wann profitieren Sie am meisten von E-Learning?

Das Lernen ist ein fortlaufender Prozess. Besonders zu Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit oder persönlicher Veränderung bieten E-Learning Plattformen eine wertvolle Chance. Ein Beispiel: Ein Marketing-Manager, der seine Fähigkeiten in digitalen Medien erweitern möchte, könnte sofort beginnen, Online-Kurse zu belegen, um seine Kompetenzen zu verbessern und somit für zukünftige Karrieremöglichkeiten gewappnet zu sein.

5. Wo finden Sie die besten E-Learning Ressourcen?

Die Auswahl ist groß und es kann überwältigend sein. Hier sind einige der meist geschätzten Plattformen:

6. Warum ist E-Learning die Lösung für Ihre berufliche Entwicklung?

E-Learning bietet einen unvergleichlichen Aspekt der Anpassungsfähigkeit. Statt in starren, traditionellen Lernstrukturen gefangen zu sein, haben Lernende die Möglichkeit, in ihrem eigenen Tempo und auf ihre eigenen Bedürfnisse abgestimmt, neues Wissen zu erwerben. Experten betonen, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zur Relevanz im Beruf ist.

Investieren Sie in Ihre Zukunft: In einer Umfrage gaben 85% der Personalverantwortlichen an, dass sie Kandidaten bevorzugen, die sich kontinuierlich weiterbilden. Dabei kann der Zugriff auf digitale Weiterbildung dazu führen, dass Profi-Qualifikationen in Rekordzeit erreicht werden.

7. Wie setzen Sie E-Learning erfolgreich um?

Neu zu lernen kann herausfordernd sein, doch mit der richtigen Strategie kommen Sie schneller zum Ziel! Hier sind einige Schritte zur effektiven Umsetzung:

1. 🎯 Setzen Sie klare Lernziele.
2. 🕒 Planen Sie feste Lernzeiten in Ihren Wochenablauf ein.
3. 💻 Nutzen Sie ein effektives Lernmanagement-System.
4. 🙌 Suchen Sie sich einen Lernpartner, um Motivation und Verantwortung zu teilen.
5. 📝 Erstellen Sie Notizen, um das Gelernte zu festigen.
6. 📅 Überprüfen Sie regelmäßig Ihren Fortschritt.
7. 🤔 Nehmen Sie an Diskussionsforen teil, um sich auszutauschen.

Häufig gestellte Fragen

1. Was ist der Unterschied zwischen E-Learning und Online-Kursen?
E-Learning umfasst ein breiteres Spektrum an Lernmethoden, einschließlich Online-Kursen, Webinaren und interaktiven Lernressourcen.

2. Welche E-Learning Plattformen sind empfehlenswert?
Plattformen wie Coursera, Udemy und LinkedIn Learning bieten hervorragende Kurse und Ressourcen für verschiedene Lernbedürfnisse.

3. Wie viel kostet E-Learning?
Die Kosten können stark variieren, von kostenlosen Inhalten bis hin zu Abonnements ab 9,99 EUR pro Monat.

4. Ist E-Learning für alle Altersgruppen geeignet?
Absolut! E-Learning ist ein flexibles Lernformat, das sich an alle Altersgruppen anpassen kann.

5. Wie kann ich sicherstellen, dass ich beim E-Learning motiviert bleibe?
Ein fester Lernplan, die Auswahl interessanter Kurse und das Setzen von persönlichen Lernzielen können helfen, die Motivation hoch zu halten.

Was sind die Vorteile des online Lernens? Flexible Lernmethoden für ein erfolgreiches Fernstudium

In der heutigen schnelllebigen Welt gewinnt das online Lernen zunehmend an Bedeutung. Aber was macht diese Lernmethode so besonders? Durch die Einführung von E-Learning Plattformen haben Studierende und Berufstätige mehr Möglichkeiten als je zuvor, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere zu fördern. Schauen wir uns die Vorteile näher an und sehen, wie Sie das Beste aus den flexiblen Lernmethoden herausholen können!

1. Flexibilität: Lernen nach Ihrem eigenen Zeitplan

Eine der größten Stärken des online Lernens ist die Flexibilität. Sie entscheiden, wann und wo Sie lernen möchten – sei es zu Hause auf dem Sofa, im Café oder sogar während Ihrer Mittagspause. Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, Lernen und andere Verpflichtungen optimal in Einklang zu bringen. So können Sie beispielsweise Ihre Weiterbildung zum Projektmanager absolviert werden, während Sie weiterhin in Ihrem aktuellen Job arbeiten.

• ⏰ Gestalten Sie Ihren eigenen Zeitplan.
• 📍 Lernen Sie an jedem Ort der Welt.
• 📆 Kombinieren Sie Lernen mit anderen Lebensbereichen.

2. Vielfältige Lernressourcen und -methoden

E-Learning bietet eine Vielzahl an Formaten, wie Videos, interaktive Übungen, Podcasts und schriftliche Materialien, die das Lernen abwechslungsreich und interessant gestalten. Diese Vielfalt ermöglicht es Ihnen, den Lernstil zu wählen, der am besten zu Ihnen passt:

• 🎥 Unterhaltsame Videokurse, die komplexe Themen einfach erklären.
• 📝 Textbasierte Materialien für detailliertes Nachlesen.
• 👾 Interaktive Übungen, die das Gelernte sofort anwenden lassen.

3. Individuelles Lerntempo

Ein weiterer Vorteil des Fernstudiums ist die Möglichkeit, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen. Anders als in traditionellen Klassenzimmern gibt es keinen Druck, schnell zu lernen oder mit anderen mitzuhalten. Dies bedeutet, dass Sie mehr Zeit für herausfordernde Themen aufwenden können, während Sie einfachere Inhalte schneller durcharbeiten können:

• 🔍 Vertiefen Sie sich in schwierige Themen.
• 🚀 Überspringen Sie einfache Lektionen.
• 📈 Erstellen Sie Ihre persönliche Lernkurve.

4. Kosteneffizienz

Die Teilnahme an digitalen Weiterbildung -Programmen ist häufig günstiger als traditionelle Studiengänge. Viele Online-Kurse kosten weniger als 100 EUR, während Präsenzveranstaltungen oft Tausende kosten. Dies ermöglicht es den Lernenden, Geld zu sparen und dennoch Zugang zu qualitativ hochwertigen Bildungsressourcen zu erhalten:

• 💰 Günstigere Kursgebühren.
• ✈️ Wegfallender Reisekosten.
• 🏠 Kein Bedarf an Unterkunftskosten.

5. Zugang zu einer globalen Community

Beim online Lernen haben Sie die Möglichkeit, mit Studierenden und Fachleuten aus der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Dies eröffnet Ihnen nicht nur neue Perspektiven, sondern auch wertvolle Networking-Möglichkeiten:

• 🌍 Austausch mit internationalen Kollegen.
• 🤝 Aufbau eines wertvollen Netzwerks.
• 💬 Diskussionsforen für den Wissensaustausch.

6. Stärkung der Selbstmotivation und Selbstdisziplin

Das Lernen in Ihrem eigenen Tempo erfordert ein gewisses Maß an Selbstmotivation und Disziplin. Diese Fähigkeiten sind nicht nur in der Weiterbildung wichtig, sondern auch im Berufsleben von Bedeutung. Indem Sie Verantwortung für Ihren Lernprozess übernehmen, entwickeln Sie eine wertvolle Lebenskompetenz:

• 🏆 Setzen Sie sich konkrete Lernziele.
• 📅 Entwickeln Sie eine Routine für Ihre Lernzeit.
• 🚀 Feiern Sie Ihre Erfolge, um die Motivation hochzuhalten.

7. Individuelle Lernpfade und Anpassungsfähigkeit

Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, individuelle Lernpfade zu gestalten. Online-Kurse bieten oft die Freiheit, Themen auszuwählen, die Ihrem Karriereziel entsprechen. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Weiterbildung auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Branche oder Ihres Unternehmens abstimmen können:

• 🔑 Wählen Sie relevante Kurse für Ihr Karriereziel.
• 📊 Bauen Sie ein maßgeschneidertes Portfolio auf.
• 📋 Anpassung Ihres Lernprozesses an Ihre Karriereambitionen.

Fazit

Die Vorteile des online Lernens sind vielfältig und bieten eine exzellente Möglichkeit, um Bildungsziele zu erreichen. Durch die Nutzung von E-Learning Plattformen können Sie Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen und zugänglichen Rahmen erweitern. Wenn Sie also darüber nachdenken, wie Sie Ihre Karriere fördern und sich beruflich weiterentwickeln können, sollten Sie die zahlreichen Möglichkeiten des digitalen Lernens in Betracht ziehen!

Häufig gestellte Fragen

1. Was ist der größte Vorteil von online Lernmethoden?
Der größte Vorteil ist die Flexibilität, die es ermöglicht, Lernen nach persönlichen Bedürfnissen und Zeitplan zu gestalten.

2. Brauche ich spezielle technische Ausstattung für online Lernen?
Im Allgemeinen benötigen Sie nur einen Computer oder ein Tablet mit Internetzugang.

3. Wie kann ich meine Selbstmotivation beim online Lernen steigern?
Setzen Sie sich klare Ziele, planen Sie feste Lernzeiten und suchen Sie sich Lernpartner, um den Anreiz zu erhöhen.

4. Sind Online-Kurse schwerer als Präsenzkurse?
Unabhängig von der Lernmethode hängt der Schwierigkeitsgrad von der Komplexität des Themas und Ihrer Vorbereitung ab.

5. Kann ich durch Online-Lernen die gleichen Abschlüsse erhalten wie im Fernstudium?
Ja, viele Online-Programme bieten ebenfalls offizielle Abschlüsse und Zertifikate an, die in der Berufswelt anerkannt sind.

Wo finden Sie die besten E-Learning Ressourcen? Ein Vergleich der führenden Plattformen zur digitalen Weiterbildung

In der Fülle an E-Learning Angeboten kann es eine Herausforderung sein, die besten E-Learning Plattformen zu finden, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir die führenden Plattformen zur digitalen Weiterbildung untersucht und führen Sie durch die wesentlichen Merkmale, Vorzüge und Kosten. Egal, ob Sie Ihr Wissen in Technik, Business oder kreativen Bereichen vertiefen möchten, hier ist eine Übersicht, die Ihnen den richtigen Weg weist!

1. Coursera

Coursera ist eine der bekanntesten Plattformen im Bereich E-Learning. Sie bietet Kurse von renommierten Universitäten und Unternehmen an. Von Data Science bis hin zu Psychologie ist die Auswahl groß. Hier sind einige der Hauptmerkmale:

• 🎓 Partnerschaften mit führenden Universitäten (z. B. Stanford, Yale).
• 📅 Flexibles Lernen mit einer Vielzahl von Kursformaten.
• 💵 Kurse beginnen oft bei 39 EUR pro Monat.

2. Udemy

Udemy ist bekannt für seine riesige Kursbibliothek, die über 183.000 Kurse zu unterschiedlichen Themen anbietet. Die Plattform richtet sich an Lernende aller Erfahrungsstufen. Einige Vorteile sind:

• 💡 Zugang zu einer Vielzahl von Kursen, oft bereits ab 9.99 EUR.
• ⭐ Nutzung von Experten aus der Praxis als Dozenten.
• 📱 Mobile App für Lernen unterwegs.

3. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning ist auf berufliche Weiterbildung spezialisiert. Die Plattform bietet eine Sammlung von Kursen, die besonders auf Unternehmensbedürfnisse ausgerichtet sind. Hier einige Details:

• 🔑 Zugang zu über 16.000 Kursen, die auf aktuelle Branchenentwicklungen abgestimmt sind.
• 📈 Möglichkeit, Lernerfolge direkt auf LinkedIn zu präsentieren.
• 💰 Monatliche Kosten von 29.99 EUR.

4. edX

edX ist eine weitere Plattform, die in Zusammenarbeit mit Spitzenuniversitäten erstellt wurde. Die Angebote reichen von kostenlosen Kursen bis hin zu zertifizierten Programmen. Wichtige Merkmale sind:

• 🏫 Über 3.000 Kurse aus unterschiedlichen Disziplinen.
• ✨ Möglichkeit, an MicroMasters-Programmen teilzunehmen.
• 💵 Viele Kurse sind kostenlos, Zertifikate ab 50 EUR.

5. Skillshare

Skillshare ist besonders bei kreativen Menschen beliebt und bietet Kurse in Kunst, Design, Fotografie und mehr. Die Plattform zielt darauf ab, eine Community rund um das Lernen zu schaffen:

• 🎨 Über 30.000 kreative Kurse zur Auswahl.
• 💬 Interaktive Projekte, die das Gelernte praktisch umsetzen.
• 💵 Abonnements beginnen bei 32 EUR pro Monat.

6. FutureLearn

FutureLearn bietet eine Vielzahl an Kursen von Universitäten und kulturellen Institutionen an. Die Plattform legt Wert auf Diskussionsforen und Interaktion. Hier sind einige Optionen:

• 🌍 Zugang zu Tausenden von Kursen aus verschiedenen Disziplinen.
• 👥 Fokus auf Community-Lernen durch Interaktionen mit anderen Lernenden.
• 🆓 Viele Kurse sind kostenlos, Upgrade-Optionen ab 39 EUR.

7. MasterClass

MasterClass ist einzigartig, da sie renommierte Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen als Dozenten hat. Die Plattform richtet sich an kreative Köpfe, die von den Besten lernen möchten:

• 🧑‍🏫 Über 100 Kurse von Prominenten wie Gordon Ramsay und Anna Wintour.
• ✨ Hochwertige Video-Produktionen für ein fesselndes Lernerlebnis.
• 💵 Jahresmitgliedschaft kostet 180 EUR.

Vergleichstabelle der E-Learning Plattformen

Fazit

Es gibt eine Fülle an Möglichkeiten, wenn es darum geht, die besten E-Learning Ressourcen zu finden. Von umfangreichen Kursbibliotheken bis hin zu spezialisierten Inhalten – die Wahl der richtigen Plattform hängt von Ihren individuellen Lernzielen und Bedürfnissen ab. Nutzen Sie unser Vergleichsangebot, um eine informierte Entscheidung zu treffen und Ihren Lernprozess voranzutreiben!

Häufig gestellte Fragen

1. Welche E-Learning Plattform bietet die besten Kurse?
Das hängt von Ihrem Lernziel ab. Coursera und edX sind ideal für akademisch orientierte Inhalte, während Udemy eine breite Palette an praktischen Kursen anbietet.

2. Wie viel kostet es, auf einer E-Learning Plattform zu lernen?
Die Kosten variieren stark, von kostenlosen Kursen bis hin zu Abonnements ab 9,99 EUR pro Monat.

3. Sind E-Learning Zertifikate anerkannt?
Ja, viele Plattformen bieten zertifizierte Kurse an, die von Arbeitgebern anerkannt sind.

4. Wie lange dauert es, einen Kurs zu belegen?
Die Dauer variiert je nach Kurs und Plattform. Viele Kurse sind flexibel und ermöglichen Ihnen, Ihr eigenes Tempo zu bestimmen.

5. Kann ich meine Fortschritte in E-Learning Kursen verfolgen?
Ja, die meisten Plattformen bieten Funktionen zur Fortschrittsverfolgung an, um Ihnen bei der Motivation zu helfen.

Warum ist das E-Learning eine optimale Lösung für Ihre berufliche Entwicklung? Praktische Tipps für erfolgreiches online Lernen

In der dynamischen Welt von heute wird die ständige Weiterbildung unabdingbar, um im Job wettbewerbsfähig zu bleiben. E-Learning hat sich als eine der effektivsten Methoden herausgestellt, um die eigene Karriere zu fördern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Aber warum ist E-Learning die optimale Lösung? Und wie können Sie es effektiv nutzen? Lassen Sie uns diese Fragen beantworten und Ihnen praktische Tipps für ein erfolgreiches online Lernen an die Hand geben.

1. Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung

E-Learning Plattformen bieten Zugang zu Kursen, die von renommierten Dozenten und Praktikern gestaltet werden. Diese Experten teilen nicht nur ihr Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen, die für Ihre berufliche Entwicklung von unschätzbarem Wert sind. Stellen Sie sich vor, Sie könnten von einem ehemaligen Google-Produktmanager lernen, wie man erfolgreiche Produkte entwickelt. Das wäre doch einzigartig, oder?

2. Anpassung an individuelle Bedürfnisse

Jeder Mensch hat einen eigenen Lernstil. Durch digitale Weiterbildung können Sie Ihre Lernmethoden so anpassen, dass sie zu Ihnen passen. Ob visuell, auditiv oder kinästhetisch, die Auswahl an Formaten ist groß und macht das Lernen individuell. Diese Flexibilität fördert die Motivation und hilft Ihnen, das Gelernte effektiver zu verinnerlichen.

3. Kosteneffizienz und Zeitersparnis

Verglichen mit traditionellen Präsenzkursen sind die Kosten für online Lernen in der Regel deutlich niedriger. Viele Plattformen bieten kostenlose Kurse an, und selbst kostenpflichtige Kurse sind oft gut erschwinglich. Zudem entfallen Reise- und Unterkunftskosten. Nutzen Sie diese Vorteile und investieren Sie Ihr gespartes Geld in hochwertige Kurse!

• 💸 Beispiel: Ein Präsenzseminar könnte Sie über 1.000 EUR kosten, während ein ähnlicher Online-Kurs nur 150 EUR kostet.
• ⏱️ Beispiel: Lernen Sie in der Mittagspause oder am Abend, ohne Zeit auf dem Weg zum Unterricht zu verlieren.

4. Förderung von Selbstdisziplin und Motivation

Das selbstständige Lernen erfordert von Ihnen ein hohes Maß an Selbstdisziplin. Doch genau diese Eigenschaft ist in der heutigen Arbeitswelt von großer Bedeutung. Durch das Setzen eigener Ziele und das Erstellen eines Lernplans stärken Sie Ihre Selbstmotivation und Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern. Sie managen nicht nur Ihr Lernen, sondern auch Ihre Zeit effektiver!

5. Netzwerkbildung und Austausch

E-Learning bietet die Möglichkeit, mit Gleichgesinnten weltweit in Kontakt zu treten. Nutzen Sie Diskussionsforen und Gruppenarbeiten, um Ideen auszutauschen und zu lernen. Networking ist nicht nur für Jobsuchende wichtig, sondern auch für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung:

• 🌍 Teilnahme an internationalen Gruppenprojekten.
• 🤝 Vernetzung mit Experten und Gleichgesinnten.
• 💬 Austausch von Erfahrungen und Best Practices durch Online-Diskussionen.

6. Praktische Tipps für erfolgreiches Online Lernen

Um das Beste aus Ihren E-Learning-Erfahrungen herauszuholen, beachten Sie die folgenden Tipps:

1. 🎯 Setzen Sie klare Lernziele: Definieren Sie, was Sie lernen möchten und setzen Sie sich realistische Fristen.
2. 📅 Erstellen Sie einen Lernzeitplan: Planen Sie feste Lernzeiten ein, damit das Lernen Teil Ihrer Routine wird.
3. 📚 Nutzen Sie verschiedene Lernformate: Experimentieren Sie mit Videos, Podcasts und Übungen, um herauszufinden, welche Formate Ihnen helfen, das Gelernte besser zu verarbeiten.
4. 📝 Führen Sie Notizen: Halten Sie wichtige Erkenntnisse schriftlich fest, um eine aktive Auseinandersetzung mit dem Stoff zu fördern.
5. 👥 Suchen Sie sich einen Lernpartner: Mit einem Partner macht das Lernen nicht nur mehr Spaß, sondern Sie können sich gegenseitig motivieren und unterstützen.
6. 📈 Überprüfen Sie regelmäßig Ihren Fortschritt: Reflektieren Sie Ihre Lernerfolge und passen Sie Ihren Plan entsprechend an.
7. 💬 Engagieren Sie sich in Online-Communities: Teilen Sie Ihr Wissen und lernen Sie von anderen, um Ihr Wissen zu vertiefen.

Fazit

E-Learning ist nicht nur eine trendige Lernmethode; es ist eine optimale Lösung für Ihre berufliche Entwicklung. Durch die unzähligen Vorzüge dieser Lernmethode und durch die Umsetzung der praktischen Tipps können Sie sicherstellen, dass Sie aus Ihren online Lernen-Erfahrungen maximalen Nutzen ziehen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die Möglichkeiten, die Ihnen digitale Weiterbildung bietet!

Häufig gestellte Fragen

1. Ist E-Learning wirklich effektiv für berufliche Entwicklung?
Ja, zahlreiche Studien zeigen, dass E-Learning in Bezug auf Wissenserwerb und langfristige Wissensspeicherung sehr effektiv ist.

2. Wie finde ich die besten Kurse für meine beruflichen Ziele?
Recherchieren Sie anhand Ihres gewünschten Karrierepfades und prüfen Sie Plattformen, die sich auf Ihre Branche spezialisiert haben.

3. Brauche ich spezielle technische Kenntnisse für das Online Lernen?
In der Regel nicht. Die meisten Plattformen sind benutzerfreundlich und bieten eine Einführung in die technischen Anforderungen.

4. Wie kann ich sicherstellen, dass ich motiviert bleibe?
Setzen Sie klare Ziele, plant regelmäßig Pausen ein und umgeben Sie sich mit anderen Lernenden.

5. Sind Online-Kurse vergleichbar mit Präsenzveranstaltungen?
Ja, viele hochwertige Online-Kurse bieten ähnliche Inhalte und können sogar flexibler und individueller gestaltet werden.